Podczas konferencji podsumowanie działania realizowane w KGHM Polska Miedź S.A. w pilotażowym programie „NEURORÓŻNORODNOŚĆ. Siła różnic, czyli jak tworzyć środowisko pracy czerpiące z potencjałów.
Reklama
Reklama
Podczas konferencji podsumowanie działania realizowane w KGHM Polska Miedź S.A. w pilotażowym programie „NEURORÓŻNORODNOŚĆ. Siła różnic, czyli jak tworzyć środowisko pracy czerpiące z potencjałów.
Napisz komentarz
Komentarze